公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是中国特色社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，事关整个干部队伍建设成效，事关党的执政能力、执政基础、执政地位。党的十九大以来，国家对公务员工作作出一系列重大决策部署，领导推动高素质专业化公务员队伍建设取得历史性成就，为推进党和国家事业发展提供有力组织保障，为新时代应变局、育新机、开新局、谋复兴汇聚磅礴力量。

建设高素质专业化公务员队伍必须把思想建设摆在重要位置。要把新时代中国特色社会主义思想作为公务员各类培训的主课、必修课，作为公务员学习中心内容，教育引导公务员自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在公务员考录、遴选、调任、聘任等工作中，各级机关强化对信仰、立场、意识等方面的考察测查，严把入口关。把标准和要求落实到公务员职务职级晋升、交流、奖励等各方面各环节，对不合格的“一票否决”。

建设高素质专业化公务员队伍必须不断完善制度体系。中国特色公务员制度是依法管理公务员的依据和保障，是落实党的全面领导的重要制度，是中国特色社会主义制度的重要组成部分。修订后的公务员法更加鲜明提出公务员制度坚持中国共产党的领导，调整优化公务员职务与职级设置，巩固拓展分类改革成果，健全完善激励保障机制，增加禁止性纪律规定和监督管理公务员方面的内容，进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子。

建设高素质专业化公务员队伍必须不断深化机制体制改革。党的十九大以来，公务员机制体制改革蹄疾步稳向纵深推进，为适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，着眼完善中国特色公务员制度，拓展公务员晋升空间，激励公务员干事创业、担当作为，公务员职务与职级并行制度在试点基础上全面推开，按类别管理、分渠道发展的格局基本形成，有效激发了队伍的生机和活力。

建设高素质专业化公务员队伍必须不断推进人才培养选拔工作。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，每年录用约20万名各方面优秀人才进入公务员队伍，为党和国家事业发展注入新的生机和活力。围绕服务党和国家重大战略，注重招录产业发展、城市建设、现代农业、生态环保、大数据等复合型人才，进一步优化公务员队伍结构，确保党和国家事业后继有人。（唐山市迁安市大五里镇 赵玉蕊）