加强队伍建设，发挥驻村工作队协助和示范引领作用。严格落实驻村工作队员和村“两委”成员划片包组联户，各小组组长、副组长、党员中心户和热心群众在内的网格化管理相结合的包保责任制，确保包保到人、具体到事，推动各项工作落地落实。

（一）驱动“火车头”，充分发挥驻村工作队引领作用

“打铁还需自身硬”。驻村工作队要时刻保持学习的热度、在岗履职的严肃度、严于律己的警觉度、生活的温度，以优良的队风、务实的作风示范引领村“两委”和小组干部群众走好乡村振兴第一步。一是抓学习促提升。以“小课堂”“周例会”“大讲堂”和业务能力培训等为抓手，突出经常性随机性的交流互动。经常开展“小课堂”学习，定期开展跨村学习交流和“擂台比武”，在相互学习中提升履职能力。二是抓管理促规范。严格落实《驻村工作队日常管理办法（试行）》，抓好驻村工作队员日常管理，认真执行工作报告制度、日常考勤、请销假报备等制度，确保驻村工作队吃住在村、工作在村，走进百家门、解好千头结。三是关心关爱送真情。坚持严管厚爱，在严格管理的同时关心关爱驻村工作队员，每季度组织驻村工作队员在乡卫生院体检，村卫生室每月对驻村工作队员进行常规体检，及时开展交心谈心，确保队员静下心沉下身促履职。

（二）点燃“助推器”，充分发挥村“两委”主体作用

驻村工作队要始终坚持到位而不越位，充分尊重村“两委”在村上承担的主体角色，协助村“两委”加强能力提升、队伍建设、推动基层党建、产业发展、人居环境、乡村治理等各项工作。一是助力基本队伍建设。加强对村“两委”班子的帮带引领，选优配强班子队伍，选齐支委委员，补选村务监督委员会主任，积极鼓励村“两委”干部参加“双提升”学习。二是推动基本活动开展。指导召开村“两委”开展组织生活。深入推进主题教育，发放《党的二十大报告》《中国共产党章程》学习书籍，时常开展集中学习研讨。通过学习实践，村“两委”班子能力得到有效提升，履职干事的信心更加充足、“助推器”的推动作用更加显著。

（三）引领“先行官”，充分发挥村小组干部推动作用

一是强化宣传引导。聚焦村民小组干部能力提升，通过党员大会、村民小组长会、驻村干部上讲台等方式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、强农惠农富农政策和相关法律法规，强化责任意识，认真履职尽责，不断激发村民小组干部引擎带动能力，发挥“先行官”作用。二是坚持互融互通。推动驻村干部在与农村党员、干部、群众互教互学互帮中不断增进感情、密切关系、共同提高，通过“驻村工作+村“两委”干部+村民小组长”三力齐驱，节节发力，切实把群众内生动力和干事创业热情转化为发展绿美产业、促进增收致富的“动力源”，为巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴注入新动能。（云县晓街乡驻村工作队队长 饶红平）