近年来，神头乡党委坚持以党建为统领，以打造特色党建品牌为抓手，通过“1+3N”工作法标准化规范化党支部创建，建设强有力基层党组织，打造高素质党员队伍，不断将党组织战斗力、凝聚力、创造力转化为引领高质量发展的源动力。

打造价值党建体系。近年来，神头乡着力构建“以高质量发展为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领头雁”作用和战斗堡垒作用，努力把党的政治建设优势转化为把关定向能力，把党的领导优势转化为科学决策能力，把基层党建优势转化为凝心聚力能力，让党建工作成为促使企业蓬勃发展的红色动力。

筑造党员先锋队伍。在党员先锋队组建之初，就对党员先锋队队员进行认真细致的培训，把学习贯彻中国特色社会主义思想作为首要政治任务，提升其政治素质和思想水平；把乡村振兴、乡村治理作为培训的主要内容，不断提高他们的能力素质。开展“三亮四比”党员建功比赛活动，争当“1个表率”（“三亮”：亮身份、亮职责、亮承诺；“四比”：比学习、比作风、比责任、比业绩）。

实施党建攻坚工程。打造“1+3N”党建工作法和“七小工作法”，把重点难点工作作为党员“扛旗”目标，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，1名骨干党员为扛旗手，引领N名普通党员，带动N名群众，解决N个一线实际问题，将党建工作有机地融合到乡镇基层工作中。今年，按照“居民所需、党员所长”原则，共开展家园清洁行动、敬老爱幼、线路检修等志愿服务20余次，以“零距离”“精细化”服务提升群众的获得感、幸福感。（河北省邯郸市涉县神头乡苏豪）