近日，全国组织部长会议在京召开，会议中提到“要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创造力。”因此，必须聚焦党建引领、机制创新、环境建设三个层面，出台一系列招才引智政策，汇聚一流创新人才，打造一流创新环境，推动高层次人才优势成为高质量发展的制胜优势。

聚焦党建引领，构筑“红色家园”，为人才服务。切实履行好“一把手”把握“第一资源”的职责，健全完善党员领导干部联系服务人才工作机制，建设高水平人才培养体系，加大对人才培养投入，提高人才培养的质量和水平。建立完善的高等教育体系、科研院所和企业的联合培养机制，培养适应社会经济发展需求的高层次人才。围绕重点产业链，按照党建、人才、教育、创新、产业“五链融合”工作思路，组建产业链人才联盟，建立人才交流与合作平台，加强与高校、科研机构的合作与建设，推动校城、校企、高校之间的交流合作，加快形成在产业链上招引人才、以产业发展培养人才的工作格局。

聚焦机制创新，着力打造“人才引育”的“组合拳”。完善人才政策。制定和完善各类人才政策，包括人才引进、培养、使用、激励等方面的政策，提供良好的政策环境和待遇，吸引和留住人才。同时，建立人才评价与激励机制，让人才更有动力和信心参与创新创造工作；加强人才评价机制。建立科学的人才评价体系，注重以实绩为导向，突出创新创造能力和成果。建立多元化的评价方法，充分考虑人才在不同领域和岗位上的表现和贡献。

聚焦环境建设，构建人才全周期服务体系。加强科研基础设施建设。提高科研基础设施的水平和能力，为人才的科研和创新提供良好的平台和条件。加大对科研项目的资金投入和支持，鼓励人才在科学研究和技术创新方面发挥优势。注重健全和优化人才服务体系，纵深推进人才医疗保健、子女入学等各方面保障，加快构建贯穿人才引、育、留各环节全周期的服务体系。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。要多措并举聚焦人才发展，让人才与高质量发展“双向奔赴”。（迁安市杨各庄镇人民政府 蒋宇航）