今年以来，泾川县行政拘留所以平安、稳定、和谐为工作总目标，积极探索拘调融合警务新模式，建立拘留所社会矛盾大调解机制，最大限度做到被拘留人带着矛盾来，化解矛盾走，实现了矛盾纠纷定纷止争、案结事了，取得了良好的管教效果、法律效果和社会效果，为全县社会治安大局稳定贡献了公安监管力量。

一、下好隐患排查先手棋

充分利用入所24小时谈话教育机制，对新收拘人员逐一进行矛盾过筛，全面收集掌握新入所人员家庭情况、矛盾类型、矛盾根源、社会关系、意愿诉求、思想状况、身体状况和经济状况等基本情况，做好风险评估，将摸排情况登记造册，列出工作时间表、任务清单，全面掌握被拘留人员动态，及时发现存在矛盾纠纷隐患的重点对象，针对性开展化解引导工作。

二、搭建沟通交流连心桥

拘留所是公安监管场所的重要组成部分，一头连着被拘留人，一头连着法治平安建设。坚持常态化沟通交流，将倾听诉求渠道进一步延伸到被拘留人员工作单位、家庭和亲友。通过面对面交流、登门拜访、出门协调等多种方式，把工作前移，及时掌握被拘留人员产生矛盾原因，最大限度缓解其负面情绪，解决实际困难，让被拘留人感受到公安机关的关怀和温暖，从而消除对抗、拉近距离、赢得信任，进一步找准矛盾化解切入点和突破点，为开展矛盾化解奠定基础。

三、上好法治教育宣讲课

坚持教育、感化、挽救方针，针对当事人涉法特点，通过开展谈话教育、讲解典型案例、播放法治教育片以及法律咨询、心理咨询、亲情帮教等途径，对矛盾化解对象进行法律宣传、政策引导、心理疏导，切实将法、理、情融于一体，帮助当事人打开心结，最大限度做到让被拘留人员带着纠纷进来，了结矛盾出去，消除各类不稳定的隐患。

四、打好矛盾化解精准牌

坚持每周召开拘情分析会，专题分析研究被拘留人员在收拘、管理、教育过程中出现的问题，积极研究工作战法，通过采取查看当事人案由、谈话教育、向有关单位人员了解情况、向当事人亲属了解诉求等方式，详细了解和全面掌握当事人矛盾纠纷基本情况及合理诉求，按照一案一策、因案施策的原则，主动作为，精心制定有针对性的矛盾化解工作预案，全力化解各类纠纷，今年以来，共化解交通事故、打架、债务等各类矛盾纠纷5起。