人生百味，尝尽酸甜苦辣，方知生活真不易。当下，新招录的年轻干部已步入社会，初入职场，但因阅历尚浅，时常会出现工作失误或落实不到位的情况。在新时代的征程中，年轻干部要学会自我剖析、补齐短板，积累处事经验，提高自身解决实际问题的能力，不断在生活的酸甜苦辣中提鲜增味，感悟人生。

年轻干部要以甜味补脑，阔步向前。追求进步，是青年最宝贵的特质。当下大多数年轻干部初入职场，都怀着一颗进取向上的心，但知识储备得不够全面、系统，对工作业务的不熟悉，存在本领恐慌，难以做到理论实践相结合，对此，年轻干部不仅要抓紧学习，增强理论知识，更要从书香气中汲取真理的甘甜之味，入心入脑，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵。

年轻干部要以酸味正心，摆正心态。常言道攀比之心，人皆有之，当下年轻干部大多年龄相仿，都是在职场的竞赛场上同场竞技，会不自觉地和他人互相攀比，看到其他人反超自己时心中会不自觉发酸，就会开始推诿、不作为甚至摆烂。所以，年轻干部要经得住酸的考验，面对别人的进步不嫉妒、不失落，脚踏实地，迈着不忘初心的坚定步伐，大踏步向前再出发。

年轻干部要以苦味立业，迎难而上。年轻干部作为干事创业的主力军，要耐得住知重负重的担当，要明白吃得苦中苦，方为人上人的艰难，要经得起劈波斩浪的历练，要受得住化茧成蝶的蜕变，把困难当考验，把阻碍当锻炼，把挫折当存折，直面前进路上的新情况、新问题，用迎难而上的担当精神和干就干好，干就干成的执着专注，脚踏实地、苦干实干，在苦中砥砺进取意志、锤炼过硬本领。

年轻干部要以辣味修身，越挫越勇。年轻干部初入职场，工作岗位大多是直面群众的一线窗口，业务素质和社会阅历的不足，在工作中难免遭到群众的不满和领导的批评，不禁让人面红耳赤，品尝一番辣的滋味。面对批评和不满的辣，年轻人应当先喝口凉水冷静冷静，从自身出发寻找原因。对于错误，要以改字当头，立刻纠正、迅速弥补，用真心和真情去取得群众的谅解，让辣味在群众满意中不断转换为赞许的甜。（云南省普洱市景东彝族自治县漫湾镇徐娅声）