在繁忙的首都机场，有这样一支特殊的队伍，他们不与旅客接触，却是旅客安全出行的坚强后盾——首都机场安保公司睿智班组。睿智班组成立于2008年8月，班组现有员工27人，其中入党积极分子1人、团员8名，平均年龄25岁，是一支技术精湛、创新有为、充满活力的安全型队伍。

睿智班组成立16年以来，始终以保障空防安全为己任，他们曾多次参与春运等重要保障任务，已经安全保障约2880天，完成各类首航、过站、航后安全保障工作，实现安全无差错。

深植安全理念 提升班组安全意识

睿智班组的工作目标是努力打造自强、擅学的安全型班组，睿智班组始终以安全工作为主线，从细节入手，以小见大，坚持思想引领，将安全教育与岗位工作紧密结合，充分发挥岗前三分钟作用，对岗位作业手册、应急预案、应知应会等加强培训；利用班务会、班前班后会等教育平台，开展身边人讲身边事、事故案例讲解、法制小讲堂等活动，以直观宣传教育的形式，将安全理念注入班组日常管理中，实现全员安全意识提高，让安全意识根植在心、落实于行。

夯实基本功 提升班组安全管理水平

睿智班组通过立、杆、见、引开导四步法，严格执行班组立规矩、树标杆、勤沟通、正引导四项工作法，班组长充分发挥好兵头将尾的作用，通过结成班长员工互帮对子，帮助业务能力薄弱员工、三新员工提高业务水平，从而做到精准帮扶，压紧压实管理责任。睿智班组持续推动人人都是安全员，人人都是监督员活动，班组成员人人有分工，个个有担当，逐步形成安全管理由被动管理向自主管理转变，激发基层班组执行力、创新力，让小细胞释放出大能量，提高班组的安全管理水平。

创优人才培养 激发班组内生动力

睿智班组不断探索促进员工成才的新方法，开拓多元化成才渠道，搭建员工成长平台，结合岗位实际，扎实开展岗位练兵、师带徒、传帮带工作，进一步提升员工技能水平，力求将班组建设成基础更加扎实、作风更加过硬的基层战斗堡垒，助力安全生产工作迈上新台阶。

同时，在班组建设方面，睿智班组更是做足了大文章，班组不仅注重员工的个人能力和素质提升，更强调团队的整体协作和默契配合，通过开展内部英雄联盟职业赛、吐槽大会、纪念我的18岁、中秋致父母的一封信等活动，增强班组的凝聚力和向心力，进一步激发班组成员的工作热情和创造力。

接下来，首都机场安保公司睿智班组将继续秉承以小见大工作理念，做活班组建设大文章，用实际行动助推班组建设持续向好，为实现公司高质量发展注入更多活力。

（首都机场安保公司：张梦）