5月8日下午,湖北城市建设职业技术学院(以下简称“湖北建院”)党委书记程超胜、副校长杨爱明一行赴宜昌市兴山县就乡村振兴人才联合培养事宜开展调研。

兴山县副县长李振热情接待了程超胜一行,并召集县委组织部、住建局、农业农村局、龙池村等单位,围绕人才培养重点要点、方法路径进行了深入的交流。

座谈会上,李振介绍了兴山县人才队伍建设情况,并表示,兴山县机构改革正如火如荼,亟需城乡规划、建设、管理等方面的人才充实到乡镇七站八所等基层一线。

程超胜表示,此次调研目的是贯彻落实在汉召开的兴山县2024年定点帮扶和区域协作工作联席会议精神和要求,进一步了解兴山县乡镇管理人才培养诉求,搞清任务,理清思路,拿出切实可行的办法,全力以赴为兴山乡村振兴培养适用、好用的专业人才。

针对兴山县人才培养遇到的具体问题,参会单位纷纷发表了看法。“年轻人多,老同志少;文科生多,理工科少;目前我们自身培训力量薄弱,专业性培训少。”兴山县委组织部针对目前的问题,提出希望依托兴山县委党校培训平台,针对性开发培训课程,并希望湖北建院安排专业干部到兴山挂职,为基层工作赋能。

人才资源是第一资源。当地其他部门也纷纷表达了对专业人才培训的强烈愿望。住建局希望湖北建院进一步加大乡村工匠培训力度,特别是加强农房风貌管控、村镇建设工程管理等专业人员培训;职教中心表示,中心建筑类师资队伍紧缺,希望湖北建院针对性开展建筑类师资能力提升培养;农业农村局则表示,县里推行成立了“兴村”公司,服务乡村工程建设,希望湖北建院在村镇规划、农房风貌管控等方面为相关人员提供专业培训和支持。

交流会现场大家畅所欲言,各抒己见。听取了大家的意见和建议后,程超胜表示,本次座谈会大家谈得很深刻,很具体,既提了要求,又探讨了解决路径,为人才联合培养奠定了很好的基础。他强调,人才联合培养一是要注重实用性,以好懂、管用、易上手为目标,找准人才联合培养新路径,进一步加强乡村工匠培养。二是要突出针对性,分层分类开展订单式、模块化培训,提升村镇规划与工程管理、农房管控、燃气消防等专业能力和素质。三是要强化系统性,依托县职教中心、鄂西片区(兴山)建筑产业工人和乡村建设工匠技能培训基地等平台,采取有机植入课程模块、联合办学、师资团队培养等方式,优化考核结业流程,构建系统性、闭环式培训体系,变“输血”为“造血”。湖北建院一定充分发挥专业、人才、资源优势,以主人翁的姿态为兴山县乡村振兴人才培养贡献全部力量。

李振对湖北建院的大力支持表达了衷心感谢,他表示,人才联合培养,要借助湖北建院专业特长和师资优势,结合住建领域重点工作,统筹谋划、尽快对接、尽快落地。相信在双方的共同努力下,定能为续写新时代乡村振兴发展新篇章、开创乡村振兴发展新局面汇聚磅礴人才力量。

(湖北城市建设职业技术学院 包泰民)