5月10日,为期5天的渤海地区2024年组工干部强基赋能培训班在中国兵器工业集团党校(人才研究院)圆满收官,来自渤海地区各单位、各部门的43名组工干部顺利结业。

按照中国海油天津分公司党委组织部的安排部署,渤海油田党校已连续两年开办组工干部培训班,今年的培训立足于推进六个提升行动实施方案在渤海油田落实落地,深入学习学习领会新时代党的组织路线,学习全国组织部长会议和中央人才工作会议精神,着眼加快渤海油田高质量发展,突出铸忠诚、选贤能、聚人才、强壁垒、树先锋,着力提高组工干部能力素质、工作水平,改进工作作风,提升创新意识,增强履职尽责能力。

培训课程设计围绕六个提升行动实施方案落实落地,充分考虑渤海油田组工干部工作点多面广与新任务新要求的特点,以理论+政策+实操为模式,重点安排学习《中国共产党纪律处分条例》、六个提升实施方案解读、统筹年轻干部选拔和使用、中国航天的创新实践与科技人才培养、干部人事档案管理等课程,主题鲜明,内容丰富,环环相扣,受到了学员们的一致好评。

本次培训班得到了中国海油党组组织部的倾力指导和中国兵器工业集团党校的支持帮助,中国海油党组组织部相关负责人就六个提升行动实施方案作专题授课,并邀请相关领域资深专家授课,让学员领悟组织工作因党而生、与党同兴、为党护航,组工干部在工作中要站在高处、想在深处、谋在新处、落到实处,成为政治立场最坚定、品行最端正、能力最过硬的群体。

为践行组工干部强基赋能提升行动实施方案,助推党委组织部揭榜解题工作安排,本次培训精心设置分组研讨环节。学员围绕进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么高质量发展,我该干什么等方面深入交流认识体会,并结合揭榜解题题目,从如何提升干部整体素质、如何助力员工应对压力与挑战、如何加强横向流动、如何建设优秀基层组工队伍、如何解决基层实际问题等方面开展专题讨论,学员在集思广益的过程中,准确把握问题的关键所在,深挖痛点堵点难点,追根溯源,探寻方法举措,切实促进问题优化解决,推动形成更多具有渤海特色的优解方案。

培训中,学员们参观全国组织干部学院部史部风展。展览带领学员全方位、全过程、全景式感悟中国共产党优良组织作风的发展与传承,生动展现组工干部工作的光辉时刻和奉献情怀,让学员对组工干部的使命与责任有了更加深刻的理解。

学员们充分认识到,作为新时代的组工干部,要时刻保持对党忠诚,坚定不移地贯彻党的路线方针政策,以高度的责任感和使命感,积极投身于组工干部工作中,以更加饱满的热情和坚定的信念,传承和发扬中国共产党优良组织作风,为新时代新征程注入强大动力。

培训结束之际,学员们纷纷表示,他们会以此次培训为新的起点,持续提升自身履职能力,把学习成果切实转化并运用到实际工作中,发挥组织优势、展现组织功能、凝聚组织力量,为渤海油田加快推进高质量发展奠定坚实的组织保障。