5月29日，在武汉举行的“英才汇聚·志向高原”2024年西藏招才引智政策推介活动（武汉专场）上，西藏自治区相关部门向江城各类人才发出邀请，并现场发布了456个高层次人才引进需求。

当日发布的高层次人才引进需求包括调入引进需求170个、柔性引进需求286个。与此同时，还发布技术合作需求66 项，均围绕文化旅游、清洁能源、绿色工业、现代服务业、高原特色农牧业、藏医药、高新数字、边贸物流、通用航空、高原轻工业等重点产业发展和民生领域。

西藏招才引智政策推介活动现场

湖北省委组织部、省委编办相关领导对来会人员表示欢迎和感谢并强调今年是湖北对口支援西藏30周年，湖北将进一步强化对口支援，引导武汉大学、华东科技大学等科研平台的专家人才继续与西藏方面对接，进一步解决重大技术难题，夯实发展基础，推动西藏新质生产力的发展，助推西藏向高质量方向发展。

此次西藏引进的高层次人才划分为四类：A类“国内外顶尖人才”，B类“国家级领军人才”，C类“地方级领军人才”，D类“其他高层次人才”。

西藏从人才角度出发，从个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置和医疗保障七个方面保障引进人才待遇。例如，在科研补助方面，通过调入方式引进的A，B，C，D四类人才，西藏自治区将分别给予200万元、100万元、50万元、10万元科研补助经费。

为千方百计成就引进的高层次人才，西藏自治区推出“珠峰英才”计划、支持引进人才创新创业、激励引进人才成果转化和实行配套表彰奖励政策四项策略。其中，“珠峰人才”计划每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内享受相关政策支持。

活动现场

西藏自治区党委组织部副部长、老干部局局长、西藏自治区人才工作小组领导办公室主任索朗玉珍，向长期以来支持西藏发展建设的湖北省各级、各部门、各界人士表示衷心的感谢，“我们诚挚邀请广大英才进藏考察、传经送宝，把论文写在雪域高原上，把科技成果运用在建设社会主义现代化新西藏的实践中；我们热切欢迎湖北各方力量关注西藏、走进西藏，与我们一道在产业发展和民生领域集智攻关，实现资源共享、项目共建、合作共赢；我们真诚期盼对口支援单位和历批援藏干部人才一如既往地关心支持西藏各项事业发展，与我们携手并肩，共建美丽幸福西藏、共圆伟大复兴梦想！”

来自湖北省直机关、高校、科研机构、医院、企业等单位的分管领导及组织人事部门、科研部门、学生就业部门的有关负责人受邀参加此次“英才汇聚·志向高原”2024年西藏招才引智政策推介活动。（张贞丽）