——内蒙古大兴安岭森林公安局甘河分局扎实推动公安工作提质增效

2024年以来,内蒙古大兴安岭森林公安局甘河分局紧紧围绕夯基础、保稳定、抓管理、促提升的工作思路,聚焦主责主业,全面推进各项森林公安工作,取得了显著成效。

夯基础,强化队伍建设

分局始终将队伍建设作为基础工作来抓,通过加强思想政治教育、专业技能培训等方式,不断提升民警的政治素质和业务能力。目前,已开展政治轮训5期,专题学习全国两会精神4次;各党支部学习120次;线上推送学习资料28期;举办执法培训班3期、公文处理写作培训班1期、党规党纪专题读书班1期;提拔任用13名年青民警到重要岗位;先后选送5名民警到公安学院、公安厅及市级公安局进修、见习、办案,8名民警取得《UTC无人机系统操作合格证书》。通过以上举措,为分局的长远发展积蓄了强有力后劲。

为确保民警在执行任务时的人身安全,公安局投入大量资金购置了先进的警用装备,包括警用车辆、无人机、通讯设备、防护服等,有效提升了民警的装备水平。

保稳定,维护社会治安

分局以平安林区建设为目标,全面加强社会治安防控体系建设,通过加强巡逻防控、开展集中清查行动、加强视频监控建设等措施,高质效打击各类违法犯罪活动。据统计,今年以来,分局共受理各类案件73起,立破案件73起,其中破获涉枪弹类刑事案件2起,涉野生动物刑事案件6起,查处治安案件3起,林政案件62起,辖区刑事案件发案率为零。

分局坚持预防为主、调解优先的原则,把主动警务,预防警务贯穿到各个环节,以林长+警长制为重要抓手,积极推进六防五控四推进强基工程。通过建立健全矛盾纠纷排查化解机制、加强人民调解员队伍建设等措施,成功化解了大量矛盾纠纷,有效维护了社会稳定。

抓管理,提升工作效能

分局严格落实内部管理制度,加强警务督察和纪律作风建设,深入开展民警政治家访、廉政家访,确保民警依法依规履行职责。今年以来,组织全局民警签订各类承诺书、责任书5份,发放《民警家属调查问卷》86份;召开警示教育大会5次,观看各类警示教育片4次;参观廉政警示教育基地3次;完成全局81名民警的廉政风险排查,落实防控措施82条。廉政家访79人次、发放廉政家访联系卡151张、家庭廉洁倡议书79份;开展现场督察12次。

针对当前林区社会治安形势的变化,分局积极探索创新社会管理模式,实现重点单位及要害部位人防、技防、物防100%全覆盖;完成一队一室规范设置,依托林长+警长制,实现一林场一警务室全覆盖,构建完成1名警长+N名林场管护员最小作战单元模式,通过加强社区警务、推行网格化管理等措施,有效提升了辖区社会管理水平。

促提升,推动创新发展

分局注重科技创新在公安工作中的应用,积极引进先进科技设备和手段,提升森林公安工作的智能化、信息化水平。在视频监控系统建设方面,分局采用了高清、智能的视频监控设备和技术手段,实现了对重点区域、重点场所的全天候监控和智能化分析。在森林防火、禁毒铲种、火场勘查等工作领域,充分利用无人机优势,让智慧警务插上翅膀。

公安局在推进公安工作创新发展的过程中,注重制度创新、机制创新和管理创新。通过建立健全绩效考核机制、推行警务协作机制等措施,有效激发了民警的工作积极性和创造力。同时,加强与其他部门的协作配合,形成了工作合力,推动了公安工作的全面发展。

甘河分局将继续加强队伍建设、提升科技应用水平、深化社会管理和改革创新等方面的工作,为维护社会治安稳定、保护祖国北疆生态安全屏障做出更大的贡献。

(王富 高美峰)